西昌国瑞华西工程管理有限公司因工作需要,现面向股东单位内部和社会公开招聘工作人员2名,具体信息如下:
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1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律;3.具备良好的政治素质,严守政治纪律和政治规矩; 4.具有良好的道德品行; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具备岗位所需要的其他条件。 (二)学历及专业能力要求1.财会相关专业本科及以上学历,两年以上相关工作经验;2.熟悉用友财务软件,熟练运用各类办公软件;3.熟悉会计相关法规,准确运用各项会计准则,对收入成本费用等各项经济数据进行会计业务处理;4.了解税收法规,能正确核算及申报增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各税种业务;5.熟悉现金、银行、票据等支付业务;6.熟悉债权债务的核算及对账管理;7.政治素质高,工作责任心强,无违规、违纪等不良记录。(以上岗位,同等条件下,中共党员优先。)(三)有下列情况之一的,不予接受报名:1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; 2.犯有严重错误,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的; 4.被开除公职的; 5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的; 6.聘用后即构成回避关系的; 7.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生; 8.现役军人; 9.法律法规规定的其他情形。 1.应聘人员基本情况登记表;
2.本人近期免冠彩底照片; 3.身份证; 4.学历及学位证书(含初始学历、最高学历); 5.教育部学历证书电子注册备案表; 6.执业资格证书、职称证书;7.荣誉证书; 8.应提供的其他资料。
本公司根据应聘人员的报名材料与招聘条件、岗位要求进行匹配筛选,筛选结果将于2025年7月28日17:00前通过短信、电话等方式通知入围面试的人员。 (三)面试 接到面试通知人员须在指定时间到达指定地点参与现场面试,具体时间及地点另行通知。根据不同岗位要求,在面试过程中可增设专业理论考试和实际操作考试环节。 在面试合格人员中,根据总成绩从高到低排序,按拟聘名额等额确定入围体检人员名单,通过短信、电话等方式通知入围体检人员。 (四)体检 体检安排在三级甲等综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。 (五)录用 拟录用人员应在规定时间内到公司综合办公室办理入职手续,并签订劳动合同(含试用期)。如拟录用人员未能按时报到,取消录用资格。 (六)薪酬待遇 根据公司薪酬体系标准执行,按规定购买社保和住房公积金。 (二)在各招聘环节中,会通知进入下一环节的应聘人员;对未能进入下一环节的人员,将不再发布通知。放弃体检或体检不合格的,对薪酬体系不认同的,放弃资格审查或资格审查不合格的,或存在其他不符合拟聘情况的,本公司将按考核成绩依次递补,或者调整招聘岗位需求。 (三)应聘人员提供的联系电话应准确无误,确保能够及时接听。因应聘人员提供错误联系电话或无法及时接听,造成的后果由应聘人员本人承担。 (四)本公告未尽事宜,由西昌国瑞华西工程管理有限公司综合办公室负责解释。
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公司简介
西昌国瑞华西工程管理有限公司是由西昌国盛集团与华西集团强强联合、共同出资组建的国有全资企业。更多公司信息敬请关注“国瑞华西”微信公众号。
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招聘岗位及职责
(一)招聘岗位本次招聘财务部税务会计1名,出纳1名,共计2名。(二)岗位职责税务会计岗:1.负责公司发票管理及增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各税种的核算和申报缴纳;2.负责公司各项目收入、成本核算,各级会计科目数据检查及损益结转;3.负责债权债务定期/不定期对账,确保债权债务数据真实、准确;4.协助公司月度、季度、年度财务报表的编制;负责公司月度、季度、年度统计申报及其他管理报表编报;5.完成领导交办的其他工作。 出纳岗:1.负责公司现金、银行、票据等收付业务日常账务处理,负责银行存款余额调节表的编制;2.协助公司发票管理及增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等各税种的核算和申报;3.负责债权债务定期/不定期对账,确保债权债务数据真实、准确;4.完成领导交办的其他工作。(三)工作地点本次招聘岗位工作地点均在西昌市。
03
资格条件
(一)基本条件04
招聘程序
(一)报名及相关材料本次招聘信息在微信公众号、官网、智联招聘、人力资源服务平台发布,实行网络报名,不设现场报名。报名截止时间为2025年7月26日15:00前。应聘人员应于报名时间内,将以下电子版材料打包发送到报名邮箱HR@huashi09.com(须按“应聘岗位+姓名+联系电话”格式规范命名)。2.本人近期免冠彩底照片;
本公司根据应聘人员的报名材料与招聘条件、岗位要求进行匹配筛选,筛选结果将于2025年7月28日17:00前通过短信、电话等方式通知入围面试的人员。
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其他要求
(一)严格按照岗位要求报名应聘。本次招聘实行诚信应聘,资格审核贯穿招聘工作全过程。经认定为提供虚假资料应聘等扰乱选用秩序行为的,除取消考试成绩外,还将纳入黑名单。
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