已结束 【合同制】雄安生态建设公司园林管理岗等岗位招聘公告(招7人,07月12日~07月27日报名)

招录编制:合同制

招录地区:北京

岗位类型:国企

招录人数:7人

报名时间:2025年07月12日-07月27日

*具体内容请以正文为准*

根据工作需要,现面向社会公开招聘园林管理岗、土建设施管理岗、策划推广岗等外包岗位工作人员,诚邀您的加入!

一招聘原则

坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二招聘岗位

招聘人数共7人,岗位要求详见下表或招聘报名页面:

园林管理岗1(园林养护方向) 2人

【岗位职责】

1.协助项目负责人开展公园绿地日常养护工作;

2.协助开展养护技术培训、养护考核等;

3.监督检查绿化养护质量,定期上报检查记录,汇报绿化养护情况;

4.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历;

2.园林类、农林类等相关专业;

3.具有2年及以上园林工程、绿化养护或市政工程管理经验;

4.具有机关事业单位(含非在编岗位)、央企、国企相关工作经历优先,中共党员优先;

5.年龄30周岁及以下。

园林管理岗2(园林养护方向)2人

【岗位职责】

1.负责公园绿地日常养护工作;

2.负责园林养护制度标准修订、技术培训、养护考核等;

3.监督检查绿化养护质量,定期上报检查记录,汇报绿化养护情况;

4.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历;

2.园林类、农林类等相关专业;

3.具有5年及以上园林工程、绿化养护或市政工程管理经验;

4.具有机关事业单位(含非在编岗位)、央企、国企相关工作经历优先,中共党员优先;

5.年龄35周岁及以下。

土建设施管理岗 1人

【岗位职责】

1.负责公园建筑构筑物、铺装广场、设施设备质量隐患排查及整改维修工作;

2.协助完善公园各项设施设备管理制度及安全操作规程;

3.负责公园绿地设施设备、机械车辆日常管理巡检、维护保养工作;

4.负责设施设备维护队伍日常管理和工作调度;

5.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历;

2.工程管理、房屋建筑、土木工程、道路桥梁、电气自动化等专业;

3.具有5年及以上工程管理、物业管理经验或检测、监测工作经验,熟悉土建、设施设备维护保养流程;

4.具有机关事业单位(含非在编岗位)、央企、国企相关工作经历或有相关证件(如电工证、消防证),可放宽学历及专业要求;

5.年龄35周岁及以下。

策划推广岗 2人

【岗位职责】

1.负责公园类商业业态宣传策划,包括编制、审核宣传策划方案、包装方案、品牌建设方案等;

2.负责营销推广工作,包括对外营销、遴选、洽谈等,完成任务后评价,建立品牌库;

3.负责媒体平台的搭建和运维;

4.负责推广物料设计工作;

5.协助建立规范标准化工作体系,提升内部管理品质,完成项目宣传推广指标任务;

6.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历;

2.营销、媒体、广告、设计、美术等相关专业优先;

3.具有2年以上商业类项目宣传、推广工作类似岗位经验,有独立设计能力;

4.熟悉能独立操作并审核项目宣传推广方案,能完成推广宣传相关制度的制定及审核;

5.具备推广预算编制、审核能力,能独立完成预算拆解,完成项目成本控制及费效比分析;

6.有完整商业项目实操经验或有媒体、平台资源优先;

7.年龄35周岁及以下。

【薪酬待遇】

面议

【工作地址】

雄安新区

三报名方式

1.报名截止时间:自公告发布之日起至招满为止。

2.报名方式:本次招聘报名仅接受网上报名,请应聘人员登录雄才网进行报名。

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招聘专区

部分岗位招满即止

请进入报名页面查看最新岗位动态

以实际招聘需求为准

四人员管理

聘用人员与雄安人才服务有限公司签订劳动合同,办理手续后,需要派驻到生态建设公司工作。

五注意事项

1.应聘人员须同时附件提交身份信息、毕业证书、岗位要求的资格证书等相关证明材料。

2.应聘人员应对本人填报、提供信息的真实性、准确性、完整性负责;提供虚假信息者,一经发现,取消应聘资格。

3.应聘人员投递简历时只可选择该项目其中一个岗位,不可重复投递。

4.招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。

六报名咨询

咨询电话:0312-5629989

咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午2:00-5:30 

七流程及通知 

招聘流程:结合岗位职责和实际需求,将对应聘者的简历进行审核、筛选。初筛合格者,将组织面试、岗位适应性考察和思想政治考察等环节。根据招聘岗位的实际需要,面试可能会安排多轮,并根据应聘者的综合表现择优录取。

面试通知:具体的面试时间、地点等招聘相关信息,将通过短信、电话或邮件等方式另行通知,请随时关注短信和邮件,并保持手机畅通,及时查收我司发送的面试安排通知。招聘各环节未予通过的应聘者,将不再另行通知,应聘者可以通过咨询电话咨询面试结果。




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The End

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