已结束 【合同制】中国平煤神马控股集团有限公司现代服务分公司面向社会招聘启事(招1人,07月01日~07月04日报名)

招录编制:合同制

招录地区:北京

岗位类型:国企

招录人数:1人

报名时间:2025年07月01日-07月04日

*具体内容请以正文为准*

现代服务分公司隶属于中国平煤神马控股集团有限公司分公司,成立于2023年4月,现共有员工5000余人,作为集团主辅分离改革的重要主体,目前承担着18家主业单位、5万余人的后勤保障服务,主要涉及“两堂一舍”、保洁绿化、治安保卫、职工通勤等服务,致力于为集团打造全球优秀的功能材料领军企业提供保障支撑。

现根据公司业务发展需要,结合实际情况,委托河南平煤神马人力资源有限公司招聘电商平台运营总监1人,现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘岗位职责与要求

(一)招聘岗位:

电商平台运营总监:1人。

(二)岗位职责:

1.战略规划与目标管理:根据公司战略发展需要,制定并执行电商平台的长期与短期业务发展战略、建立标准化运营流程,构建完善线上运营体系。

2.团队管理与培训:组建并管理高效运营团队,明确各岗位职责,定期培训团队,提升团队成员专业能力。

3.营销推广:策划并执行有效的平台推广、节日大促等营销活动,协调站内外资源联动。

4.数据分析与决策:分析销售数据、库存数据、客户反馈,提出优化方案。定期编制运营复盘报告,向管理层汇报关键指标及改进措施。

5.风险控制与合规:确保账号安全,规避关联、侵权等风险,处理客户纠纷及差评。

(三)岗位要求:

1.全日制本科以上学历,电子商务等相关专业。

2.年龄不超过35周岁,5年内服务企业不超过两家。

3.5年以上电商平台全链路运营经验和3年以上团队管理经验(10人以上团队),同时具备一线互联网企业工作经历(阿里/京东/拼多多等)且不低于3年以上行业运营经验,具有产品运营策划能力并有成功案例,年销售GMV不低于5亿。

4.具有电商平台品类采购及运营经验,对品类专业度、活动营销、库存管理、损耗控制等有实操经验,有团队的管理和操盘经验。

5.自有品牌及货盘的开发能力,且具备相关产品线独立操盘经验,年销售GMV不低于5000万。

6.具备线下零售经验,拥有零售业的创新能力,有优秀的组织协调能力和较高的商业敏锐度,决策能力高,全局观强。

7.具备项目统筹能力,能够协调推进公司各部门完成项目落地及后续效率优化。

二、薪酬福利

(一)薪酬包含基本工资和绩效考核两部分,在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下,经考核后年薪为30—45万元。

(二)聘任期3年,试用期6个月,试用期后实行任期聘任制,聘期届满后,根据工作需要、个人表现及考核结果,按规定程序决定是否续聘。

(三)该岗位用工形式为共享用工,确认录用后与河南平煤神马人力资源有限公司签订正式劳动合同,缴纳五险一金。

三、其他

录用后设置试用期,试用期间有下列情形之一者,将解除其劳动合同。

1.不服从工作安排的;

2.因自身原因不适应本岗位工作的;

3.严重违反公司规章制度的;

4.严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失的;

5.试用期间被证明不符合录用条件的。

四、招聘程序

(一)发布公告:

本次招聘信息由河南平煤神马人力资源有限公司公众号发布。

(二)报名:

1.报名时间:

自公告发布之日起至2025年7月4日下午17:30止(报名时间以报名程序收到时间为准)。

2.报名形式:

1)线上报名:应聘者可在河南平煤神马人力资源有限公司公众号或下方二维码扫码报名,应聘人员需如实填写报名信息,请勿重复报名。


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2)线下报名:应聘者可携带相关报名材料至河南平煤神马人力资源有限公司(平安大道与新程街交叉口西北100米)一楼102室招聘窗口进行报名。

注:线上、线下报名选择一种方式即可,无需两者皆报。

3.报名要求:

应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。

(三)资格审查:

应聘人员报名时进行资格初审、确认,本人提供的信息有关资料必须真实有效。应聘人员需提供:本人身份证、学历证明(含第一学历和最高学历)、学位证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖材料、近期2寸证件照电子版。资格审核贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格,所造成的损失及后果由考生本人承担。

(四)面试:

根据报名情况及资格审查确定面试的形式。原则上根据资格审查结果由高到低1:3进入面试。报名人数达不到1:3的岗位,报名人员直接进入面试。采取半结构化面试的方式开展综合面试,对报考人员各方面的综合素质进行考核,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业知识等方面进行综合考量。面试满分100分,面试评分低于60分的,不予聘用。

(五)拟聘人员公示

根据面试成绩结果,择优确定拟聘用人员,通过河南平煤神马人力资源有限公司公众号发布信息进行公示。

五、联系方式

如有任何疑问或需进一步了解招聘信息,请通过以下方式联系我们。

联系人:文老师

电 话:15216765693

时 间:上午8:00至11:30下午15:00至18:00(国家法定节假日除外)

注意事项

(一)应聘者应对提交材料的真实性负责,经发现与事实不符,取消其应聘及录用资格,由此导致的后果由应聘者本人承担。

(二)此次招聘不收取任何费用,并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

*声明:河南平煤神马人力资源有限公司为该招聘信息的唯一指定发布方,在招聘程序中不收取求职者任何费用,请通过正规渠道获取招聘信息。对散布虚假招聘信息、谋取私利的第三方有关人员及公司,我公司保留追究其法律责任的权利。


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The End

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