已结束 【合同制】陕西世纪人才开发有限公司招聘派遣员工(招2人，06月10日~06月14日报名)

陕西世纪人才开发有限公司现对外招聘派遣员工，公告如下：

一、招聘岗位

物业监管人员1名；专职会计1名。

二、岗位要求

（一）专职会计

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律，无行业禁止令以及违法犯罪记录；

2.具有财会、金融、经济管理相关专业本科以上学历或具有初级会计证书以上从业资质，熟练适用office办公软件；

3.具有3年以上从业经历，工作严谨细致、责任心强、具备良好的职业道德；

4.年龄在25至40岁之间，男女不限；

5.同等条件下中共党员优先、退役军人以及现役军人的家属优先。

（二）物业监管人员

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法、法律，无行业禁止令以及违法犯罪记录；

2.具有工程管理、物业管理、安全工程、消防工程等相关专业本科以上学历或具有物业管理、安全管理、特种设备监管等行业领域资格证书；

3.具有3年以上机关事业单位或院校物业监管或相关从业经历，熟悉行业法规与标准，了解物业工作具体流程和标准，工作严谨细致、责任心强、具备良好的职业道德；

4.年龄在25至45岁之间，男女不限，具有较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力；

5.担任过物业项目经理（副经理）、工程主管的优先，同等条件下中共党员优先、退役军人以及现役军人的家属优先。

三、岗位职责

（一）专职会计

1.负责招待所经费账目的建立、归档、管理工作；

2.负责招待所营业款收缴、认领以及账务报销工作；

3.负责单位票务管理、劳资管理和资产管理相关工作；

4.负责单位预（决）算编制以及和上级财务对接工作；

5.配合完成审计及其他财务相关工作；

6.完成招待所领导安排的其他工作。

（二）物业监管人员

1.制定对物业公司的监管计划和方案；

2.组织对物业公司履约情况进行监督、评估、考核和惩戒；

3.指导物业公司定期对水、电、暖、气等特种设施设备进行维护保养；

4.指导物业公司对特定区域的设施设备进行维修；

5.参与招聘单位值班工作；

6.完成领导安排的其他工作。

四、薪资福利

1.考核及待遇参照学校社会招聘人员相当岗位规定执行；

2.试用期为2个月，第一个聘用期为2年。

五、应聘方式

1.请将简历发送至邮箱327179743@qq.com，并附个人简历、学历证书、职称证书扫描件

2.初审通过后电话通知面试，未通过不另行通知，参加面试携带个人身份证件和无犯罪证明。

3.联系方式17717219974

公式5天，截止日期2025年6月14日