因工作需要，现招聘以下8名工作人员，派驻至珠海某国企工作：
招聘岗位如下：
1、新媒体运营专员/主管
2、行政人事专员（综合管理部专员）
3、财务专员
4、酒店前厅主管
5、酒店工程安全部主管
6、酒店主料厨师
7、酒店一级厨师
8、酒店餐厅楼面资深服务员
一、新媒体运营专员/主管
基本信息：
1、职位：新媒体运营专员
2、职位性质：全职
3、工作地区：珠海市金湾区
4、招聘人数：1人
5、学 历：大专及以上
6、工作经验：2年
7、年龄要求：25-40岁
8、计算机能力：不限
9、语言要求：不限
10、国际联号工作经历：不限
11、薪资待遇：月薪 5-7K或面议，年底绩效
12、职位有效期：不限
岗位职责：
1、负责公司新媒体平台的搭建与运营(微信公众号、视频号、抖音、小红书等)，内容编辑发布、后台管理及数据统计与分析；
2、根据公司运营需要，制作相应脚本，拍摄、剪辑短视频及宣传片，运营抖音号、视频号；
3、根据需要攥写公司新闻稿、软宣投放广告稿；
4、对网络热点事件敏感度高，根据热点做与品牌相关的内容输出；
5、制定线上活动/内容策划，增加媒体粉丝数量，做好粉丝运维,提升粉丝活跃度；
6、协助公司品牌相关设计工作（宣传广告、纪念品等），完善线上线下推广视觉设计呈现；
7、完成上级安排的其他工作事项。
任职条件：
1、具有大专及以上学历；
2、具有2年及以上新媒体运营经验，具有高度责任感和严谨工作态度；
3、具备良好的文字功底和创意能力，能够独立撰写编辑发布新媒体内容；
4、熟练使用平面设计、视频剪辑等软件；
5、网感好，熟悉各新媒体平台的运行模式。
二、行政人事专员（综合管理部专员）
基本信息：
1、职位：行政人事专员（综合管理部专员）
2、职位性质：全职
3、工作地区：珠海市金湾区
4、招聘人数：1人
5、学 历：大专及以上
6、工作经验：1年及以上酒店行业人事经验优先
7、年龄要求：25-40岁
8、计算机能力：不限
9、语言要求：不限
10、国际联号工作经历：不限
11、薪资待遇：月薪 5-6 K，年底绩效
12、职位有效期：不限
岗位职责：
1、贯彻执行国家有关部门的各项政策法规，严格按照上级下达的劳动计划进行调配。
2、负责有关人事、福利、纪律方面的方案起草并监督执行。
3、负责人事招聘、培训、考勤、入离职手续等人力资源事项的实施。
4、协助负责酒店部门相关的工作。按照酒店经营管理的方针政策，负责计划、组织、检查以及督促各项工作事项。
5、负责公司文秘、会务、行政后勤等事务工作
6、负责与相关职能部门的联络、沟通，按国企要求规范各项流程
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件：
1、具有大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具有1年及以上酒店人事经验，具有高度责任感和严谨工作态度；
3、具备较强的管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；
4、熟知酒店的员工状况和劳动力市场的基本动态；
5、熟练使用相关办公软件，具有较强文案攥写能力。
三、财务专员
基本信息：
1、职位：财务专员
2、职位性质：全职
3、工作地区：珠海市金湾区
4、招聘人数：1人
5、学 历：大专及以上
6、工作经验：1年以上
7、年龄要求：不限
8、计算机能力：不限
9、语言要求：不限
10、国际联号工作经历：不限
11、薪资待遇：月薪5- 6K，年底绩效
12、职位有效期：不限
岗位职责：
1、负责酒店项目日常营收审核，包括核对各营业部门收入数据、监管资金票据、编制日报并分析异常；
2、统筹仓库管理，执行物资验收、领用管控及库存盘点，优化仓储成本与周转效率；
3、协助账务处理、税务申报及审计资料准备，协同业务部门解决账单争议等工作。
4、完成上级领导交办的其它任务。
任职条件：
1、具有大专及以上学历，财务相关专业优先；
2、具有1年及以上酒店财务经验，具有高度责任感和严谨工作态度；
3、具备较强的管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力；
4、熟知酒店财务管理及擦仓库管理相关流程；
5、熟练使用相关办公软件，具有较强文案攥写能力。
四、酒店前厅主管
基本信息：
1、职位：酒店前厅主管
2、职位性质：全职
3、工作地区：珠海市金湾区
4、招聘人数：1人
5、学 历：大专及以上
6、工作经验：5年以上
7、年龄要求：25-40岁
8、计算机能力：不限
9、语言要求：不限
10、国际联号工作经历：不限
11、薪资待遇：月薪 6-7K，年底绩效
12、职位有效期：不限
岗位职责：
1、全面负责前厅及6楼休闲空间的现场管理和实操运作，熟悉前厅的各项规章制度和各种产品推销特惠，让客人居停愉快；
2、动态管理，与销售主管密切合作，适时检察每天的接受预订情况，以达到最大的房租收益和最高的开房率；
3、就客房的状态与房务和工程安全部保持密切联系，确保客房产品处于正常状态；
4、检查前厅《工作交接本》并落实各项跟催事项，确保前厅的运作合乎成本效益；
5、及时处理客人投诉，跟进VIP客人的房间安排和服务；
6、对属下员工进行督导和培训，确保向客人提供优质的服务；
7、完成上级领导交办的其它任务。
任职条件：
1、具有大专及以上学历；
2、具备较强的领导管理组织能力、协调沟通能力，能够妥善处理各类应急事件或客诉；
3、熟悉前厅各类硬件设施以及电脑软件运用，具备对员工管理和培训能力；
4、熟悉前厅部所有业务流程；
5、有四星级或以上酒店前厅同职或以上岗位工作经验者优先。
五、酒店工程安全部主管
基本信息：
1、职位：工程安全部主管
2、职位性质：全职
3、工作地区：珠海市金湾区
4、招聘人数：1人
5、学 历：大专及以上
6、工作经验：5年以上
7、年龄要求：35-45岁
8、计算机能力：不限
9、语言要求：不限
10、国际联号工作经历：不限
11、薪资待遇：月薪7.5-9K，年底绩效
12、职位有效期：不限
岗位职责：
1、协助工程经理监督、检查、落实、保质保量、按时完成酒店设备的维修保养计划并汇报给工程经理共同研究，听取指示，执行落实检查工作；
2、协助工程经理监督各个系统，基本上完成每日工作(除较大工程外)，如发现严重的拖延，报告给工程经理，采取措施完成任务；
3、协助工程经理落实岗位责任制及开展员工培训工作。
4、协助工程经理协调工程部各个系统工作；
5、协助工程经理进行工程部的消防设备及消防工作，提高全体员工的消防意识；
6、在工程经理休假时，行使工程经理的职权；
7、完成上级领导交办的其它任务。
任职条件：
1、具有大专及以上学历；
2、具有各种主要设备的技术知识，并有一项专业特长；
3、熟悉酒店各系统设备配置，具备组织实施酒店主要设备维修保养、更新改造的能力；
4、能够妥善处理各类设备事故投诉；
5、熟悉工程部所有工作流程；
6、具有四、五星级工程值班经理工作经验或同职经验者优先。
六、酒店主料厨师
基本信息：
1、职位：主料厨师
2、职位性质：全职
3、工作地区：珠海市金湾区
4、招聘人数：1人
5、学 历：大专及以上
6、工作经验：8年以上
7、年龄要求：35-50岁
8、计算机能力：不限
9、语言要求：不限
10、国际联号工作经历：不限
11、薪资待遇：月薪 9- 10K，年底绩效
12、职位有效期：不限
岗位职责：
1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。
2、检查炉灶、排风等设备的运行情况。
3、正确地使用各种设备、用具和用品。
4、正确地使用各种原料、材料。
5、按程序处理、加工、烹制半成品。
6、加工制作各种烹调用的汁酱。
7、检查每道菜的材料，保证出品符合要求。
8、按客人点单进行菜式的烹制。
9、通过打荷的协助，对完成烹制的菜式进行装饰、摆设。
10、监督和指导打荷整理、补充各种餐具、用品用具。
11、每晚安排对炉灶、排风设备进行清洗。
12、监督和指导下属员工的工作。
13、负责厨房炉灶岗位的清洁卫生。
14、安排下属员工实务工作培训。
15、协助其它岗位的工作。
16、完成上级的分派的其它工作。
任职条件：
1、具有大专及以上学历优先，具有厨师相关职业资格证书优先，
2、具有四、五星级酒店相关职位工作经验优先。
3、具备较强的菜式烹制工作能力、较强的菜式摆设、造型能力；
4、熟悉后锅的工作流程、熟悉各种菜式的烹制的方法；
5、熟悉集团和酒店的操作手册；
6、具有高度职业道德和职业操守。
七、酒店一级厨师
基本信息：
1、职位：一级厨师
2、职位性质：全职
3、工作地区：珠海市金湾区
4、招聘人数：1人
5、学 历：中专及以上
6、工作经验：5年以上
7、年龄要求：30-50岁
8、计算机能力：不限
9、语言要求：不限
10、国际联号工作经历：不限
11、薪资待遇：月薪 6.5- 7.5K，年底绩效
12、职位有效期：不限
岗位职责：
1、遵守酒店和部门的各项规章制度、政策和操作规程。
2、检查炉灶、冰箱的运行和存货情况。
3、正确地使用各种设备、用具和用品。
4、正确地使用各种原料、材料。
5、按程序处理、加工每天采购回来的鲜活货品。
6、负责起发干湿货。
7、负责制作汤水、炖品。
8、负责制作炒、蒸、扣、炖等出品。
9、按客人点单进行菜式的制作。
10、定期对冰箱进行清洗。
11、监督和指导下属员工的工作。
12、负责专业岗位的清洁卫生。
13、安排下属员工实务工作培训。
14、协助其它岗位的工作。
15、完成上级的分派的其它工作。
任职条件：
1、具有中专及以上学历优先，具有厨师相关职业资格证书优先；
2、具有星级酒店相关职位工作经验优先；
3、具备较强的专业工作技能和团队意识；
4、熟悉各工作岗位的工作流程，熟悉相关原材料和食品的处理方法；
5、熟悉集团和酒店的操作手册；
6、具有高度职业道德和职业操守。
八、酒店餐厅楼面资深服务员
基本信息：
1、职位：餐厅楼面资深服务员
2、职位性质：全职
3、工作地区：珠海市金湾区
4、招聘人数：1人
5、学 历：中专及以上
6、工作经验：1年以上
7、年龄要求：22-35岁
8、计算机能力：不限
9、语言要求：不限
10、国际联号工作经历：不限
11、薪资待遇：月薪 4-5 K，年底绩效
12、职位有效期：不限
岗位职责：
1、遵守酒店和部门的各种规章制度、政策和操作程序。
2、接受主管安排的工作，分配员工完成服务和日常工作。
3、检察管辖范围的设备、摆设和卫生等。
4、检查管辖范围员工的考勤、纪律、仪容仪表。
5、组织员工做餐前、餐后的工作（如：补充餐具，擦水杯，叠餐巾，搞清洁等）。
6、监管和督导管辖区域员工的工作，确保服务符合标准。
7、带领服务员向客人提供优质的服务。
8、主动为客人点菜，推销菜式及饮料。
9、征求客人对环境、食品、酒水和服务的意见，处理客人的投诉，及时向上司反映。
10、主动认识客人，多索取客人名片，协作建立中餐厅的客户档案。
11、及时解决客人的问题，不能决定时，交由主管处理。
12、安排员工送、收、存放布草。
13、落实安全、防火、防盗措施工作。
14、参与部门的员工例会。
15、协助主管组织和实施员工培训。
16、完成上级分派的其他工作。
任职条件：
1、具有中专及以上学历优先，具有星级酒店相关工作经验优先。
2、具备组织、协调、沟通及应变能力。
3、熟悉餐厅的理论和操作知识，并能对员工加以培训。
4、备推销能力，具备处理餐厅日常问题的能力。
5、熟悉餐厅的服务流程，熟悉餐厅的理论和操作知识，熟悉部门的操作手册。
6、具有高度职业道德和职业操守。
三、报名方式
1、报名资料：个人简历，身份证，学历学位材料，相关职业技能证书等。
2、报名资料以压缩包形式发送至1375955027@qq.com，邮件标题按“应聘岗位+姓名”格式写明，如“综合管理部经理张三”。
四、聘用
聘用人员与第三方签订劳动合同，派遣至珠海市金湾区某国企工作，接受该单位的统一培训和统一管理。
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