根据《成黔集团高校毕业生招聘工作方案》,因应聘者本人弃权产生招聘差额,现按照应聘者重点面试(综合成绩)排名,由高到低按1:1的比例进行递补。递补工作按拟递补考察人员公告、体检、考察、录用公示的程序进行。
一、递补考察人员名单
(一)综合管理类(人才引进)

(二)综合管理类(一般工作人员)

(三)电动板块(一般工作人员)

二、相关要求
请以上递补考察人员于2025年5月20日前将以下材料(详见材料清单)提供给考察组。请递补考察人员保持通讯设备通畅,若因通讯设备不畅等原因,导致无法联系的,自负后果。
材料清单具体如下:
1.成黔集团应聘登记表原件(须本人签字承诺信息有效、真实);
2.有效居民身份证复印件1份(一并携带原件);
3.毕业证、学位证(应届毕业生提供学生证或学校证明)及相关资格证书复印件1份(一并携带原件);
4.个人征信报告、无犯罪记录证明、高校毕业生推荐表或现实表现材料等与报考条件相关的有效经历材料;
5.三甲医院出具的体检报告(自行前往、费用自理);
6.其他需要考察对象配合提供的材料。
注:资格审查贯穿整个公开招聘及劳动用工过程,应聘者对所提交信息及材料的真实性负责,一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的,终止招聘程序或解除劳动合同关系,由应聘者个人承担相关责任。
特此公告。
贵州成黔企业(集团)有限公司
2025年5月16日
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