招聘公告
德阳大学科技园是聚集全市力量打造的德阳经开区内“园中园”，总占地面积达8平方公里，核心区域1平方公里。德阳天府启源科技服务有限公司（以下简称“天府科技”）是德阳经开投资集团有限公司下属企业，具体负责园区运营管理等工作，为保障天府科技高质量推进相关工作，根据发展需要，面向社会选聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
综合服务部 行政专员2名
财务服务部 财务经理1名
合规服务部 合规风控经理1名
招商服务部 招商经理6名
投资服务部 投资经理2名
运维服务部 运维服务专员1名
岗位要求详见《德阳天府启源科技服务有限公司岗位表》（附件2）
二、岗位职责
（一）综合服务部 行政专员
负责企业党建、人力资源管理、行政管理以及纪检监察等工作，确保各项业务的顺利开展。
（二）财务服务部 财务经理
负责大学科技园财务战略规划及预算管理体系搭建；负责公司财务报表编制与合规性审计；负责构建资金管理体系及风险防控机制；负责编制并实施税务筹划与成本管控方案。
（三）合规服务部 合规风控经理
负责牵头构建企业合规风控体系；负责统筹管理全流程风险管理机制；负责主导实施监管政策落地执行方案。
（四）招商服务部 招商经理
负责招商引资全链条服务体系建设，包括客户发展，建立客户分级管理体系，建立从意向洽谈到投产运营的全流程服务体系，跟进重点项目等；负责统筹科技项目申报管理与创新平台推介宣传。
（五）投资服务部 投资经理
负责基金投资项目的筛选、评估与决策，制定投资策略，参与投资谈判与合同签订，监控投资项目的运营情况，定期提交投资分析报告；负责基金招商等相关工作。
（六）运维服务部 运维服务专员
负责构建一站式全生命周期服务系统；负责策划并执行科技项目及平台的宣传活动；负责组织科技创新活动，举办论坛和讲座，提升园区科技创新氛围与外界认知度。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好。理解认同国有企业战略与文化，热爱岗位工作，忠诚于国家利益，愿将个人追求融入企业长远发展之中。
2.具有较强的创新意识。推进企业管理创新、制度创新、文化创新，商业模式创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守规章制度，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
（二）凡有下列情形之一者不得报名
1.违反政治纪律和政治规矩的。
2.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
3.受过刑事处罚，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
5.《中华人民共和国公司法》第146条所列情形及《国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规规定的禁止情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
本次市场化选聘采用公开招聘的方式，于2025年5月7日在招聘平台、德阳经开投资集团有限公司公众号发布公告。
（二）报名
1.本次招聘采用网上报名方式，报名时间自本公告发布之日起至2025年5月21日18:00，逾期不予受理。
2.应聘者须将《德阳天府启源科技服务有限公司报名表》（附件1）、有效期内的居民身份证（正反面）、学历证书、学位证书、专业技术职称证书等符合岗位条件要求的证明材料原件的扫描件打包压缩后（压缩包请以“姓名”+“岗位名称”命名）发送到报名指定电子邮箱3209911519@qq.com。
3.应聘者需认真阅读本公告，详细了解招聘岗位、条件以及有关政策规定和注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每位应聘者在本次公开招聘中限报一个岗位，报多个岗位的视为报名无效。
4.岗位要求的学历学位、职称或专业技术资格等证书应在资格审查前取得。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘者自负。
（三）资格审查与简历筛选
1.根据招聘条件要求对报名者进行资格审查，根据资格审查情况进入后续环节。未进入后续招聘环节者，不再另行通知，报名申请材料恕不退还。
2.应聘者应对在网上提交的材料的真实性负责，如发现弄虚作假及其他违法情况的，一经查实，立即取消聘用资格，后期需携带相关资料原件进行资料复审。
（四）笔试
笔试开考比例为3:1，笔试采取闭卷答题方式进行，主要考察应聘者的综合基础知识、专业能力、语言表达能力等，笔试成绩满分100分，合格分为60分，低于60分的不进入后续环节（本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班）。
（五）面试
根据笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘人数与进入面试人数比例不低于1:3进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为70分，低于70分的不进入后续环节。
（六）考察
考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占40%、面试成绩占60%。根据考试总成绩从高到低排名（若考生综合成绩相同，则根据面试成绩高低确定），按照相关规定进行考察，根据考察情况确定拟聘人选。
（七）背景调查
对拟聘人选进行组织背景调查，全面了解拟聘对象的综合素质和现实表现。
（八）体检
考评合格者须前往指定医院进行入职体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（九）公示
对拟聘人选进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。
（十）入职
按程序研究确定拟聘人选，发布入职通知。
五、注意事项
（一）本次招聘不收取任何费用。
（二）本次招聘年龄、工作年限计算截止日期均为2025年4月30日。
（三）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性、准确性、 完整性负责。资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格；已经录用的，解除劳动合同。
（四）填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。
（五）为提高招聘效率，招聘各环节通过者，将通过短信、 电话或邮件等方式通知；未通过者，不再另行通知。
（六）公司根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（七）关于递补的说明：招聘过程中，各环节因应聘者放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，由公司根据实际情况确定人选递补事宜。
（八）本公告未尽事宜由德阳天府启源科技服务有限公司负责解释。
六、联系方式
报名咨询电话：15183857836
咨询时间：8:30—12:00，14:30—18:00（工作日）
监督投诉电话：0838—6162388
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