针对广东方胜人力资源有限公司今年以来出现员工劳资纠纷聚集投诉的情况,3月24日,劳动监察组对该公司的负责人进行约谈警示,就相关投诉提到的公司发布不实招聘信息,引致员工入职后产生的劳资纠纷,劳动监察组要求方胜公司要对照劳资纠纷投诉情况制定协调方案和具体整改措施,做到合法用工、依法用工。同时要完善公司管理规章制度,自觉规范劳动用工和工资支付行为,切实保障员工合法权益,做好投诉员工的情绪疏导工作,消化员工矛盾、压减员工投诉,尽快解决员工离职后的劳资纠纷问题;避免发生重大欠薪事件和极端讨薪事件,维护劳动者依法获得劳动报酬的权益,营造和谐稳定的劳动环境。

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