已结束 【合同制】某企业招聘综合管理等岗位简章(招若干人，03月05日~03月20日报名)

一、综合管理

岗位职责

1.综合计划管理：实施公司综合计划管理，制定、分解、回顾跟踪检查公司战略目标、衡量指标及行动方案。

2.行政管理：优化公司行政制度与流程，组织重要会议、活动、撰写会议纪要并督办落实。

3.董事会管理：筹备董事会、股东会会议，起草会议文件及决议；跟进董事会决策执行情况，完成文件归档与信息报送。

4.风险控制管理：监理公司风险管理体系、制定风险防控制度及应急预案，定期开展风险评估，识别业务风险点并推动内控措施落地；组织监督、检查、评价内部制度的合理性和有效性，以确保企业风险防控的基本目标；组织监督检查公司“三重一大”决策制度的贯彻、执行和履行职能情况，以确保企业经营决策的合法性。

5.党建管理：牵头开展公司党建工作，落实党内制度要求，组织党建活动及学习教育；对接上级党组织，完成党建材料撰写、党员管理。

6.综合协调：处理跨部门协同事项，保障公司运营高效有序。

7.完成领导交办的工作。

任职要求

1.学历背景：本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先；

2.工作经验：5年以上综合管理/行政管理经验，熟悉国企公司治理、党建、风控流程者优先；

3.核心能力：熟悉董事会、党建管理和风险管理规范、精通公文写作、熟练撰写计划、报告等，熟练使用office等办公软件，具备项目管理经验，具有跨部门统筹协调能力、复杂问题解决能力、快速学习能力，责任心强，抗压能力突出，具备全局意识和合规意识；

4.中共党员。

具体薪资可面议。

二、生产管理

岗位职责

1、负责生产需求分析、生产计划制定，组织和管理生产实施；

2、负责制定、修订生产定额，围绕生产目标开展生产资源配置管理，持续推进生产精益；

3、负责生产现场安全环保、5S、设备运维等管理要求的落实实施。

任职资格

1、学历本科以上；

2、管理科学与工程、工程管理、工业工程等学科专业；

3、年龄小于35岁；

4、熟悉理解时间管理、2/8原则、木桶原理、学习曲线，马斯洛需求层次等理论知识；

5、掌握TPM、TQM、PDCA、PFEMA、精益生产等管理方法及工具；

6、具有生产组织实施、生产精益改进、供应链建设工作经历者优先。

三、保密管理

岗位职责

1.负责建立维护保密体系，推动保密体系有效运行；

2.负责完成公司资质证书的申请工作，筹备上报资料及组织现场审查等工作；

3.负责公司保密资质相关的更新和报备工作；

4.组织制定保密基本制度，指导、监督和检查各部门保密工作落实情况；

5.定期组织召开保密例会，拟定年度保密工作计划，经费预算，并组织实施；

6.组织开展保密教育培训，执行保密工作奖惩制度；

7.组织开展保密日常检查、发现问题并及时纠正；

8.负责涉密载体全生命周期、保密要害部位管理工作；

9.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历，保密、计算机、信息安全等相关专业优先；

2.熟悉“保密相关法律法规、标准和申请流程，熟悉保密全流程业务，具体负责或直接参与不少于一轮完整的保密认证过程，并成功取证优先”；

3.具备独立建立并运行保密管理体系的能力，具有3年以上保密管理工作经验，独立承担过保密资格申请、复审工作的优先；

4.取得军工保密干部培训证书、计算机“三员”培训证书的优先；

5.具有较强的沟通协调能力、写作能力和学习能力，具有较强的工作责任心、保密意识、团队合作意识，工作踏实、原则性强、执行力强；

6.无不良嗜好、无违法犯罪记录，本人或直系亲属无境外居留权和外国国籍，中共党员优先。

职位福利

六险一金（补充医疗保险，12%公积金），绩效奖金，交通补贴，通讯补贴，带薪年假，定期体检，节日福利，购房补助，生活补助，工作餐

投递方式

投递邮箱：luyd@wxhrgroup.com，请备注姓名+岗位名称