【合同制】成黔集团面向社会公开招聘员工重点面试成绩及组织考察的公告

根据《成黔集团面向社会公开招聘公告》及招聘情况，现将成黔集团面向社会公开招聘人员重点面试成绩进行公示。

一、员工重点面试成绩(得分保留小数点后两位)：

重点面试得分及排名情况

二、招聘人数调整说明

按照招聘公告，符合条件的报考人员未达到比例要求，经研究确定招聘人数由12人调整为8人。

三、组织考察事宜

根据应聘人员重点面试成绩，由高到低按照1:1的比例确定考察人选。进入考察环节人员由招聘工作小组办公室通过背景调查、政审、档案查阅等方式，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等进行综合考察。若遇考察对象不符合要求等情况，按重点面试成绩从高到低顺延递补一次，如仍不符合要求，招聘工作小组有权取消招聘名额。

请以上进入组织考察的人员于公示发布后五日内准备好相关材料(详见材料清单)提供给考察组。成黔集团将于近期组织考察，请考察对象保持通讯设备通畅，若因考察对象通讯设备不畅、无法接收电子邮件等原因，导致无法联系的，考察对象自负后果。

材料清单：

1.成黔集团面向社会公开招聘员工报名表原件(须本人签字承诺信息有效、真实);

2.有效居民身份证复印件1份;

3.毕业证、学位证及相关资格证书复印件1份(带上原件);

4.个人征信报告;

5.应聘人员自行到三甲及以上医院进行体检(费用自理)，并提供体检报告;

6.提供单位政审材料、现实表现材料及廉洁自律情况及有效任职经历材料等;

7.其他需要本人配合提供的材料。

特此公告。

贵州成黔企业(集团)有限公司

2025年2月12日