吉水县吉湖物业服务有限公司因工作需要于2025年1月27日发布了《2025年吉水县吉湖物业服务有限公司面向社会公开招聘公告》,鉴于单位实际用工需求及广纳人才,经研究决定拟将招聘岗位报名时间做如下调整:
报名时间由2025年2月12日下午17:00截止调整至2025年2月16日下午17:00截止。
附件:
《2025年吉水县吉湖物业服务有限公司面向社会公开招聘公告》
吉水县吉湖物业服务有限公司
2025年2月11日
附件:
2025年吉水县吉湖物业服务有限公司
面向社会公开招聘公告
吉水县吉湖物业服务有限公司为吉水城投控股发展集团公司下属子公司,成立于2018年8月18日,是一家专注于提供高品质物业服务的专业企业,在物业管理领域拥有丰富的经验和卓越的口碑。公司的服务范围广泛,涵盖了住宅、商业、写字楼、工业园区等多种物业类型。根据公司发展需要,经公司研究决定面向社会公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.品行端正,勤奋敬业,忠诚担当;
2.身心健康;
3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;
4.未被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考;
6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
(二)招聘岗位及任职要求
详见附件1《吉水县吉湖物业服务有限公司公开招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为:45周岁及以下是指1979年1月1日(含)以后出生,其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2025年1月1日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。
二、招聘程序
此次招聘按照网上报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
(一)报名
招聘信息在吉安人事人才网(www.jarencai.com)平台发布,通过指定的吉安人事人才网(www.jarencai.com)发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
(1)报名时间:从招聘公告发布之日起至2025年2月12日下午17:00止;
(2)报名方式:此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com/),通过点击考试报名栏目,选择相应专题,如实填表,诚信报名。也可进入报名快速入口:http://jarencai.ikaowu.com/每人限报一个岗位,重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求,将所需材料准备齐全后再进行报名。
2.报名所需材料
(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;
(2)近期一寸免冠彩色证件照片;
(3)工作经历证明资料或相关项目资料。
3.注意事项
每位报考人员限报1个岗位,不符合条件或材料不全的将视为报名不成功,审查不合格。报名前应仔细阅读岗位报名条件,认真填写报名信息,未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的,视为放弃报名资格,后果由报考人员自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员,报名表中填写的联系电话务必保持畅通,如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理,否则造成的后果自行负责。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程,招聘单位按照职位资格条件对报考者提交的材料进行审查,在规定时间内确定其是否具有报考资格,报考人员在报考时如提供材料不实的,一经查实,取消考试及聘用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考,考试时间及地点另行通知。
(三)考试
考试分别根据岗位组合实施或单独实施笔试、面试,在通过资格审查后由招聘领导小组依据考生报名资料反映的基本情况按公开、公平、公正的择优原则进行初步筛选后确定进入笔试环节人选。考生先参加笔试,后按笔试成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1:3比例确定入闱面试人员名单(末位成绩相同时,一并进入)。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,各项成绩保留两位小数,尾数四舍五入(同等总成绩的,以面试成绩高者优先,如面试成绩亦相同,以学历和工作经验优秀者或持有岗位要求的其他相关证书者优先)。
1.笔试
笔试满分100分,采用闭卷考试形式,试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识,具体时间以通知时间为准。
2.面试
面试满分100分,主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。具体时间以通知时间为准。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的,可取消该岗位的招聘。
(四)体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单(招聘领导小组经研究后,可视情况对部分岗位另行增加录用计划)。考生到指定医院进行体检,原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行,费用由拟聘人员自行承担,未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃,体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的,招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
(五)考察
招聘领导小组将视情况派出考察组前往考生原单位实地考察,考察主要对拟聘人员思想政治、个人诚信、征信、职业操守、道德品质、遵纪守法等方面进行考察,考察不合格的,取消聘用资格。
(六)公示及聘用
根据考察和体检情况,按照人岗相适的原则,研究确定拟聘用人员名单,并在吉安人事人才网(www.jarencai.com)公示3个工作日,公示无异议的确定为聘用人员,依法签订劳动合同。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的,或主动放弃聘用的,或试用期内无法胜任工作岗位,公司有权予以解聘,由公司会议研究决定人员补录事宜。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员为国有企业正式员工,签订岗位聘用合同,具体薪资架构及绩效考核参照吉水县吉湖物业服务有限公司相关薪酬制度执行。
四、其他事项
(一)本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施,考生如有咨询事项,可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话咨询:15679638090(周经理)
(二)本公告解释权归吉水县吉湖物业服务有限公司招聘领导小组所有。
附件:1.水县吉湖物业服务有限公司公开招聘岗位及任职要求
吉水县吉湖物业服务有限公司
2025年1月26日
附件1:
吉水县吉湖物业服务有限公司公开招聘岗位及任职要求
用工部门 | 岗位序号及名称 | 招考人数 | 任职要求 | 职级 | 年综合收入金额 | 招考方式 |
综合部 | 01 行政主管 | 1 | 1.35周岁及以下,全日制本科以上学历,工商管理、行政管理、汉语文学等相关专业; 2.具有3年以上人力行政相关工作经验,能熟练操作Excel、Word等办公软件; 3.具有扎实的文字功底,具备较强的公文写作能力,熟悉日常行政管理的运作(包含会议、资产、档案、证照、后勤等各模块的日常工作),有大型会务组织经验; 4.熟悉纪检工作相关流程,熟悉党规党纪、国家法律法规,负责部门的日常管理、指导、培训及评估; 5.有较强的逻辑思维能力以及随机应变的能力,善于人际沟通,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神; 6.具有上市公司、大型国企工作经验,且有驾驶证、普通话证书者优先。 | 主管级 | 8-11W(交五险一金) | 笔试+面试 |
财务部 | 02 财务主管 | 1 | 1.35周岁及以下,大专以上学历,会计学、审计学等财务相关专业,持有中级会计师证书; 2.具有5年以上财务相关工作经验; 3.能熟练试用金蝶、用友等财务软件,了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规和政策; 4.具有物业公司相关会计岗位工作经验者优先。 | 主管级 | 8-11W(交五险一金) | 笔试+面试 |
项目部 | 03 物业项目管理员 | 3 | 1.40周岁及以下,大专以上学历,专业不限; 2.能熟练运用Excel、Word等常用办公软件; 3.有1年以上物业管理工作经验; 4.熟悉国家相关物业管理法律法规,具有较强的团队协作能力、沟通能力和决策能力,有责任心,积极上进,对工作富有激情; | 专员级 | 6-8W(交五险一金) | 笔试+面试 |
04 物业项目管理员 | 1 | 1.45周岁及以下,全日制大专以上学历,专业不限; 2.具有5年以上物业管理工作经验,有较强的物业管理能力; 3.熟悉国家相关物业管理法律法规,具有较强的团队协作能力、沟通能力和决策能力,有高度责任感,积极上进,富有激情; 4.具有较强的经营管理能力,能独立完成物业管理方案设计; 5.持有物业管理师、物业项目经理置业资格证书、中级消防设备操作员证书者优先。 | 主管级 | 8-11W(交五险一金) | 笔试+面试 | |
05 菜品检测员 | 1 | 1.35周岁及以下,本科及以上学历,食品质量检验、分析化学、应用化学等相关专业; 2.具有2年以上食品检测相关工作经验(3年以上食品检测相关工作经验,学历可放宽至大专); 3.了解食品安全相关法律、法规和保准,熟悉各类蔬菜、肉类、水果等常见菜品的质量标准,包括色泽、新鲜度、有无病变等细节知识; 4.具有敏锐的观察力、良好的沟通能力、责任心强,能熟练运用Excel、Word等办公软件; 5.具有食品安全管理员证者优先; | 主管级 | 8-11W(交五险一金) | 笔试+面试 | |
合计7人 | ||||||
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