为深入贯彻落实国企改革深化提升行动要求,进一步加强干部队伍建设,加大干部交流力度,拓宽选人用人渠道,更大力度推动管理人员竞争上岗,不断深化局(集团公司)市场化选人用人机制,进一步提升总部管理效能和服务保障能力,根据工作需要,就局总部相关部门副职岗位面向全局(集团公司)进行公开招聘。
一、公开竞聘岗位
1.党委办公室副主任、办公室副总经理1人;
2.党委组织部副部长、人力资源部副总经理1人;
3.党建工作部(党委宣传部)副部长1人;
4.资产财务部副总经理1人;
5.法律合规部副总经理1人;
6.审计部副总经理1人;
7.纪委监督执纪室副主任1人。
二、岗位条件
(一)基本条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
2.熟悉国家相关政策及法律法规,了解行业知识及发展趋势;工作积极主动、抗压能力强,执行力及责任心强,有较强的文字功底和语言表达能力,较强的组织协调和管理沟通能力;
3.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”。公私分明,诚实守信,严守底线,廉洁从业,不在立案审查期间,不在党纪、政纪处分影响期内;
4.具备正常履职的身体条件和心理素质,服从组织安排。
(二)任职资格条件
1.具有大学本科及以上学历;
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有5年以上相关岗位工作经验,熟悉行业发展趋势,有基层工作经历者优先考虑;
3.应聘党委办公室(办公室)、党委组织部(人力资源部)、党建工作部(党委宣传部)、纪委监督执纪室副职岗位须为中共正式党员;应聘资产财务部、审计部、法律合规部副职岗位须具备会计师、审计师或经济师等中级以上职称;
4.应当在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年(至少满1年)的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计6年以上。
三、公开竞聘程序
本次竞聘采取网上报名、资格审查、笔试面试评估、组织考察等程序进行。
应聘者信息将严格保密。资格审查通过者,笔试、面试具体事宜等有关后续安排另行通知。
四、报名时间及方式
(一)报名时间
2024年12月9日至2024年12月28日。逾期报名不予受理。
(二)报名方式
1.应聘人员填写《公开竞聘报名表》(附件1)、《参加公开竞聘承诺书》并签字(附件2),附本人身份证件、学历学位证书、任职资格证书、获奖证书等相关资料扫描件,以A4幅面扫描为一个PDF文档,于报名截止日前发送至指定邮箱sjdwzzb@cmgb.cn。邮件标题格式为“三局公开竞聘+竞聘岗位1+竞聘岗位2+姓名+现工作单位”。
2.本次竞聘采取网上报名方式,不接受现场报名,每人最多可报2个岗位。
3.应聘人员应对个人填报信息的真实性、完整性负责,报名信息必须真实有效,一经发现弄虚作假,将取消资格。
附件:1.公开竞聘报名表
2024年12月9日
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