【合同制】中国石化南京工程公司2025年度校园招聘测试面试人选公告

一、测试面试人员名单

1炼化工艺研发岗

招聘人数：3人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 0 分

2结构工程研发岗

招聘人数：1人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 0 分

3环境工程研发岗

招聘人数：1人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 0 分

4炼化工艺设计岗

招聘人数：14人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 48.6 分

5海外炼化工艺设计岗

招聘人数：4人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 31.3 分

6技术经济岗

招聘人数：1人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 59 分

7热工设计岗

招聘人数：1人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 53 分

8管道设计岗

招聘人数：14人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 50.5 分

9管道应力设计岗

招聘人数：2人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 48 分

10粉体工程设计岗

招聘人数：2人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 46.8 分

11动静设备设计岗

招聘人数：3人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 51.7 分

12电气设计岗

招聘人数：5人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 38.5 分

13仪表设计岗

招聘人数：5人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 52.5 分

14电信设计岗

招聘人数：3人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 56.5 分

15结构设计岗

招聘人数：4人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 57.3 分

16环境工程设计岗

招聘人数：3人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 59.3 分

17造价专业工程师岗

招聘人数：4人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 46.5 分

18安全专业工程师岗

招聘人数：3人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 46.3 分

19施工专业工程师岗

招聘人数：11人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 30 分

20施工专业工程师岗（三地生）

招聘人数：1人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 40.5 分

21电仪专业工程师岗

招聘人数：8人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 32.5 分

22IT管理岗

招聘人数：1人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 53 分

23综合管理岗

招聘人数：1人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 58.5 分

24焊接技能操作岗

招聘人数：4人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 21.7 分

25电仪技能操作岗

招聘人数：8人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 22.8 分

26设备管道技能操作岗

招聘人数：8人

（按准考证序号排序）

注：测试面试入围分数线为 28.3 分

二、测试面试须知

（一）我单位将于2024年11月30日前通过中国石化招聘网站“站内消息”发送测试面试通知，请参加测试面试人员在2024年12月3日前通过“个人中心”栏中“我的消息”查阅并进行确认。未及时确认，视为自动放弃测试面试资格。

（二）参加测试面试人员须携带本人身份证、学生证、就业推荐表、学习成绩单、外语成绩证明以及简历中所列的各类证书等原件及复印件和《应聘中国石化毕业生基本信息表》（登录中国石化招聘网站，在“个人中心”-“我的简历”右上角点击“下载”按钮下载打印）。

（三）参加测试面试人员须及时查收电子邮件，按时完成在线人才测评。

（四）参加测试面试人员所提交材料必须真实、准确、完整。主要材料不全、主要信息不实的，将被取消测试面试资格。

（五）参加测试面试人员应及时关注中国石化招聘网站相关信息。

三、其他

（一）招聘单位招聘工作领导小组组成情况：公司主管领导、党委组织部（人力资源部）、相关专业的领导和专家、监督审计部（纪委办公室）

（二）招聘单位联系电话：025-85935230             举报邮箱：jwjcb.snei@sinopec.com

（三）集团公司举报邮箱：job@sinopec.com。

  2024年11月28日