赣州市人力资源有限公司系中国电信股份有限公司赣州分公司的业务合作代理商，为适应业务发展需要，将面向社会公开招聘通信相关工作人员，现将有关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录；
2.形象佳，身心健康，无传染性、慢性疾病史；
3.热爱企业，认同企业文化，爱岗敬业，作风正派，廉洁奉公，工作勤奋、有工作激情；
4.具备较强的事业心和责任感，以及较强的沟通协调能力。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：后端开发工程师、前端开发工程师、 产品经理各2名。
2.岗位职责及任职要求
（1）后端开发工程师
岗位职责:①负责后端接口开发，能独立进行系统新功能的需求分析和设计。②根据开发进度和任务分配，完成相应软件模块的设计、开发、单元测试和文档编写。③与前端开发人员进行沟通以完成前后端的对接工作。④开发和维护系统平台与框架，发现和解决存在的技术问题。
任职要求：①本科及以上学历，计算机相关专业。②熟练掌握 SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、Mybatis、Jdbc、Redis 或CSS、 html5、JavaScript、AJAX、VUE/React 等前后端开发技术。③熟悉软件设计流程和软件工程规范，具备编写良好而规范的设计和技术文档的能力。④熟悉 SQL 语言，具备主流关系型数据库Oracle、PostgreSQL、MySQL一种以上开发经验,熟悉各类操作系统如Windows/linux/u nix 等的使用和配置。
（2）前端开发工程师
岗位职责：①负责公司产品WEB前端功能模块的设计，实现工作。②负责公司项目的页面编写，Java数据处理，Ajax数据交互。③按照项目计划，在保证质量的前提下，按时完成开发任务。④Web前沿技术研究和新技术调研。
任职要求：①本科及以上学历，计算机相关专业。②前端基础知识扎实，熟练掌握JS,CSS,HTML。③熟练使用HTML5、ES5/6等，精通Vue/React中至少一种，熟悉其生态体系，并对其工作机制和设计模式有深入了解。④熟练使用Grunt，Gulp，Webpack等至少一种构建工具。⑤有nodejs、react native、antd项目经验者优先。
（3）产品经理
岗位职责：①熟系产品从业务调研、需求分析、设计实现、产品发布的全流程。②负责新产品的创新、调研，完成新产品的需求分析、功能设计。③制定产品开发计划并跟踪进度，确保产品如期上线。④负责行业调研、市场分析，定期更新、分析竞争对手动态资讯。⑤支撑产品销售、推广活动。
任职要求：①本科及以上学历，有政府项目从业经验者优先。②熟练使用Visio，原型设计工具(AxureRP、墨刀等)，思维导图等工具。③较强的逻辑思维能力、表达能力、团队协助能力。④至少参与一个完整产品或项目功能设计的经验。⑤有一定的项目管理经验。
3.招聘基本要求
（1）学历要求：全日制本科及以上学历（不含专升本、独立学院）。
（2）专业要求：计算机相关专业毕业。
（3）年龄及工作年限：原则上32周岁及以下（截至2023年12月31日，即1992年1月1日以后出生）；有2年及以上软件研发相关工作经历者优先。
三、薪资待遇
岗位工资+绩效工资+业务提成+其他激励+五险一金+各类福利。
福利待遇包括：年休假、健康体检、通信补助、交通补助、过节费、防暑降温费、冬季取暖费等。
具体薪资待遇根据个人情况面议。
四、招聘程序
本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用网上报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。
五、报名及上岗流程
（一）报名
应聘人员填写《赣州市人力资源有限公司劳务外派员工招聘报名表》（附件1），将①《赣州市人力资源有限公司劳务外派员工招聘报名表》（含照片）、②身份证、③户口本、④学历证书（含教育部学信网学历验证及相关证书）等证件的扫描件以邮件形式发送至lwpq@gzsrlzy.com（邮件请勿重复投递），如有学位证书、职称证书、荣誉证书等，则将其扫描件一并发送。报名资料请于2024年4月16日17:30前按“中国电信+姓名+学历”的标题格式发送。
（二）面试
时间及地点另行通知
（三）上岗
1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗；
2.体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，体检费用自理。
(四）联系方式
赣州市人力资源有限公司联系人：陈女士 胡女士 谢女士
联系电话∶ 0797-8286519 0797-8179981
六、其他未尽事宜由赣州市人力资源有限公司劳务派遣部负责解释
赣州市人力资源有限公司
2024年3月26日
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