已结束 2024年芜湖市劳动保障人力资源有限公司人才储备简章(五)(招8人，03月25日~04月06日报名)

因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某国有单位用工需求进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：

一、储备岗位及要求：

（一）生产副部长 1人

1、学历要求：本科及以上，理工科类；

2、年龄要求：45周岁以下（1978年3月1日以后出生）；

3、工作经验要求：5年以上生产制造企业生产管理工作经验

4、薪资待遇：8000元-9000/月，缴纳五险一金，单休，需上夜班；

（二）财会岗 1人

1、学历要求：本科及以上（具备相应学位），会计学专业、税收学专业、审计学专业、财务管理专业；

2、年龄要求：35周岁以下（1988年3月1日以后出生）；

3、工作经验要求：3年以上财务工作经验且持有初级会计及以上职称

4、薪资待遇：6000元-7000/月，缴纳五险一金，单休；

（三）机修员 2人

1、学历要求：专科及以上，机械设计制造专业；

2、年龄要求：40周岁以下（1983年3月1日以后出生）；

3、工作经验要求：2年以上机械维修工作经验且需持有焊工证

4、薪资待遇：6000元-7000/月，缴纳五险一金，单休，需上夜班；

（四）地磅员 2人

1、学历要求：专科及以上，专业不限；

2、年龄要求：40周岁以下（1983年3月1日以后出生）；

3、工作经验要求：1年以上地磅秤工作经验

4、薪资待遇：5000元-6000/月，缴纳五险一金，两班倒，需上夜班；

（五）安全员 1人

1、学历要求：专科及以上，专业不限；

2、年龄要求：40周岁以下（1983年3月1日以后出生）；

3、工作经验要求：2年以上生产型企业安全工作经验且需持有安全员证；

4、薪资待遇：5000元-6000/月，缴纳五险一金，单休，需上夜班；

（六）水电工 1人

1、学历要求：专科及以上，专业不限；

2、年龄要求：40周岁以下（1983年3月1日以后出生）；

3、工作经验要求：2年以上生产型企业工作经验且需持有高压电工证；

4、薪资待遇：5000元-6000/月，缴纳五险一金，单休，需上夜班；

二、应聘流程

1、报名时间：2024年3月25日开始招满即止

2、报名方式:登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：

（1）《报名登记表》电子版（附件1）；

（2）学历证书（毕业证书、学位证书）；

（3）资格证书等相关证书扫描件；

（4）工作证明（单位开具的工作证明、劳动合同等）。

按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

1.生产副部长：附件1：《报名登记表》